Bapeltan Jambi Perkuat Soliditas dan Karakter Pegawai melalui Outbound: Bersama Kita Kuat, Bersinergi Wujudkan Layanan Hebat
Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia dan meningkatkan kinerja organisasi, Balai Pelatihan Pertanian (Bapeltan) Jambi menggelar kegiatan Pembinaan Pegawai melalui metode Outbound pada Jumat, 30 Oktober 2026, bertempat di Hutan Kota Muhammad Sabki, Kota Jambi, Jumat (30/10/2026). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai Bapeltan Jambi. Kegiatan ini dilaksanakan bekerja sama dengan Lembaga Sisi Baik Indonesia, sebuah lembaga yang dikenal bergerak dalam bidang pengembangan karakter dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Mengusung tema “Bersama Kita Kuat, Bersinergi Wujudkan Layanan Hebat”, kegiatan ini diikuti seluruh unsur pimpinan dan pegawai Bapeltan Jambi. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya membangun lingkungan kerja yang solid, harmonis, produktif, serta memiliki semangat kebersamaan dalam menjalankan tugas dan fungsi organisasi di bawah Kementerian Pertanian.
Pembinaan pegawai melalui metode Outbound memiliki arti penting dalam membangun karakter dan budaya kerja. Berbeda dengan pembinaan yang hanya dilakukan melalui penyampaian materi di dalam ruangan, metode Outbound menghadirkan proses pembelajaran melalui pengalaman langsung. Berbagai aktivitas kelompok dapat melatih komunikasi, kepemimpinan, kedisiplinan, kepercayaan, kemampuan memecahkan masalah, serta membangun kerja sama antarsesama pegawai.
Bapeltan Jambi menggandeng Lembaga Sisi Baik Indonesia karena pengembangan karakter merupakan salah satu fondasi penting dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas. Penguatan karakter tidak cukup hanya melalui peningkatan kemampuan teknis dan pengetahuan, tetapi juga membutuhkan pembentukan sikap, mentalitas positif, integritas, dan kemampuan bekerja dalam tim. Melalui pendekatan pembelajaran yang partisipatif dan menyenangkan, peserta diharapkan mampu memahami bahwa keberhasilan organisasi bukan hanya ditentukan oleh kemampuan individu, melainkan juga oleh kekuatan kolaborasi seluruh unsur di dalamnya.
Plt. Kepala Bapeltan Jambi, Saptorini, melalui kegiatan ini mendorong seluruh pegawai untuk membangun kesadaran bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam menentukan keberhasilan organisasi. Perbedaan tugas, jabatan, dan tanggung jawab hendaknya tidak menjadi sekat dalam bekerja, tetapi justru menjadi kekuatan untuk saling melengkapi. Semangat kebersamaan, komunikasi yang baik, serta kepedulian antarsesama menjadi modal utama untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan ini juga menjadi momentum untuk mengimplementasikan Core Values ASN BerAKHLAK dalam kehidupan kerja sehari-hari. Nilai Berorientasi Pelayanan diwujudkan melalui komitmen memberikan pelayanan terbaik; Akuntabel melalui tanggung jawab terhadap tugas; Kompeten melalui kemauan terus belajar dan mengembangkan kemampuan; Harmonis melalui sikap saling menghargai; Loyal melalui dedikasi kepada bangsa dan negara; Adaptif melalui kesiapan menghadapi perubahan; serta Kolaboratif melalui kemampuan membangun kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Sebagai unit pelaksana teknis di bawah Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (BPPSDMP), Bapeltan Jambi memiliki tanggung jawab dalam menyelenggarakan pelatihan pertanian bagi aparatur dan nonaparatur. Tanggung jawab tersebut membutuhkan dukungan pegawai yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki integritas, semangat pengabdian, dan kemampuan bekerja secara kolektif.
Melalui pembinaan pegawai dengan metode Outbound ini, Bapeltan Jambi berharap terbentuk budaya kerja yang semakin kuat, soliditas organisasi yang semakin baik, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan pengguna layanan. Sebab, pelayanan yang hebat berawal dari sumber daya manusia yang memiliki karakter kuat, semangat kebersamaan, dan komitmen untuk terus memberikan yang terbaik.
